หน้าแรก
ข้อมูลข่าวสาร/กิจกรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประกวดราคา
ภาพกิจกรรม
คู่มือประชาชน
E-Service
ติอต่อสำนักงาน
ข้อมูลหน่วยงาน
หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
ด้านกายภาพ
ด้านการเมือง/การปกครอง
ประชากร
สภาพทางสังคม
ระบบบริการพื้นฐาน
ระบบเศรษฐกิจ
ศาสนา ประเพณี วัฒนธรรม
ทรัพยากรธรรมชาติ
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
นโยบายการบริหาร
สำนักงาน
วัฒนธรรมองค์กร
ข้อมูลบุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ข้อมูลการดำเนินการ
แผนพัฒนา
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การรายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนการพัฒนาบุคลากร 3 ปี
แผนพัฒนาการศึกษาท้องถิ่น 5 ปี
ข้อบัญญัติงบประมาณประจำปี
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
ผลการดำเนินงานรายไตรมาส
เรื่องอื่นๆ
งานกิจการสภา
รายงานการประชุมสภา
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานแสดงสถานะการคลัง
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การสรรหาและคัดเลือก
- การบรรจุและแต่งตั้ง
- การพัฒนาบุคลากร
- การประเมินผล
- การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
คำสั่งการบริหารงานบุคคล
คุณธรรม จริยธรรม และการส่งเสริมความโปร่งใสฯ
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม
การปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงานงานบุคลากร
แผนยุทธศาสตร์
ข้อมูลบริการประชาชน
กระบวนงานบริการประชาชน
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน
ขั้นตอนการให้บริการ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ข้อมูลการให้บริการ
สถิติการให้บริการประชาชน
รายงานผลการประเมินความพึงพอใจในการให้บริการประชาชน
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตฯ
สถิติร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนที่ดาวเทียม
สายตรงสำนักงาน
ช่องทางการร้องเรียน
ติดต่อสำนักงาน
สายตรงนายก
แบบสอบถาม
กระดานเสวนา
ถาม-ตอบ/สร้างความคิดเห็น
ศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์
แจ้งเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์
กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา
พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2542
การบริหารทรัพยากรบุคคล
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น
คำอธิบายแบบประเมิน
- สมรรถนะหลัก
- สมรรถนะประจำตัวผู้บริหาร
- สมรรถนะประจำสายงาน
ประกาศ อบต.บ้านหลวง เรื่อง การกำหนดจำนวนวันลา และการมาทำงานสาย
ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558
ประกาศ ก.อบต.จ.พระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 6)
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
กำลังออนไลน์
24
คน
ผู้ชมวันนี้
88
คน
ผู้ชมเมื่อวาน
162
คน
ผู้ชมเดือนนี้
759
คน
ผู้ชมเดือนก่อน
3081
คน
ผู้ชมทั้งสิ้น
82769
คน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
1. ประกาศกำหนดโครงการส่งเสริมเวทีประชาคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ดาวน์โหลดไฟล์
ขนาดไฟล์ 301.95 KB
2. โครงการส่งเสริมเวทีประชาคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ดาวน์โหลดไฟล์
ขนาดไฟล์ 1.76 MB
ที่อยู่สำนักงาน
องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหลวง
อำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โทรศัพท์ : 035-750834 / 035-750835
โทรสาร : 035-750835
อีเมล์ : tbbanluang@gmail.com