หน้าแรก
ข้อมูลข่าวสาร/กิจกรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประกวดราคา
ภาพกิจกรรม
คู่มือประชาชน
E-Service
ติอต่อสำนักงาน
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลหน่วยงาน
หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
ด้านกายภาพ
ด้านการเมือง/การปกครอง
ประชากร
สภาพทางสังคม
ระบบบริการพื้นฐาน
ระบบเศรษฐกิจ
ศาสนา ประเพณี วัฒนธรรม
ทรัพยากรธรรมชาติ
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
นโยบายการบริหาร
สำนักงาน
วัฒนธรรมองค์กร
ข้อมูลบุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ข้อมูลการดำเนินการ
แผนพัฒนา
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนการพัฒนาบุคลากร 3 ปี
แผนพัฒนาการศึกษาท้องถิ่น 5 ปี
ข้อบัญญัติงบประมาณประจำปี
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
ผลการดำเนินงานรายไตรมาส
เรื่องอื่นๆ
งานกิจการสภา
รายงานการประชุมสภา
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ประกาศสภาองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหลวง
หนังสือนัดประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหลวง
หนังสือเรียกประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหลวง
การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานแสดงสถานะการคลัง
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การสรรหาและคัดเลือก
- การบรรจุและแต่งตั้ง
- การพัฒนาบุคลากร
- การประเมินผล
- การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
คำสั่งการบริหารงานบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Happy Workplace
คุณธรรม จริยธรรม และการส่งเสริมความโปร่งใสฯ
เจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงานงานบุคลากร
แผนยุทธศาสตร์
ข้อมูลบริการประชาชน
กระบวนงานบริการประชาชน
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน
ขั้นตอนการให้บริการ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ข้อมูลการให้บริการ
สถิติการให้บริการประชาชน
รายงานผลการประเมินความพึงพอใจในการให้บริการประชาชน
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตฯ
สถิติร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนที่ดาวเทียม
สายตรงสำนักงาน
ช่องทางการร้องเรียน
ติดต่อสำนักงาน
สายตรงนายก
แบบสอบถาม
กระดานเสวนา
ถาม-ตอบ/สร้างความคิดเห็น
ศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์
แจ้งเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์
กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
พระราชบัญญัติรักษาความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ. 2535
ระเบียบกรมกิจการเด็กและเยาวชน ว่าด้วยการจ่ายเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด พ.ศ. 2565
ประกาศกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เรื่อง การสนับสนุนการสงเคราะห์ในการจัดการศพตามประเพณี
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเบี้ยความพิการให้คนพิการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
พระราชบัญญัติโรคพิษสุนัขบ้า พ.ศ. 2535
พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา
พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2542
พระราชบัญญัติ การสาธารณสุข พ.ศ. 2535
การบริหารทรัพยากรบุคคล
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น
คำอธิบายแบบประเมิน
- สมรรถนะหลัก
- สมรรถนะประจำตัวผู้บริหาร
- สมรรถนะประจำสายงาน
ประกาศ อบต.บ้านหลวง เรื่อง การกำหนดจำนวนวันลา และการมาทำงานสาย
ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558
ประกาศ ก.อบต.จ.พระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 6)
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
กำลังออนไลน์
262
คน
ผู้ชมวันนี้
23833
คน
ผู้ชมเมื่อวาน
24808
คน
ผู้ชมเดือนนี้
122375
คน
ผู้ชมเดือนก่อน
169548
คน
ผู้ชมทั้งสิ้น
1112819
คน
ถาม-ตอบ (Q&A)
https://www.izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
[url=http://www.elmore.ru/go.php?to=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://bds.web-rover.co.uk/adclick.php?bannerid=102&zoneid=0&source=_blank&dest=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://ip-concept.ru/bitrix/redirect.php?event1=catalog_out&event2=tinko.ru/p-214751.html&event3=VMG-16&goto=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://nwspprs.com/?format=simple&action=shorturl&url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://www.coopcavalese.it/public/contaclick/redirect.asp?url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://www.thepodge.co.uk/out.php?url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://billbordov.net/go/?url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://www.iglesiasmeteo.altervista.org/mobile/pages/station/redirect.php?url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=https://cg.fan-web.jp/rank.cgi?mode=ab&id=267&url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=https://hwazen.com/vb/redirect-to/?redirect=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://images.google.co.za/url?q=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=https://evadosedelova.blog.idnes.cz/redir.aspx?url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://www.comune.grizzanamorandi.bo.it/servizi/Menu/menu_redirect.aspx?url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://www.digger.net/projects/fvl/redirect.php?url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] [url=http://guide24x7.com.xx3.kz/go.php?url=https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/]https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/[/url] Upload application online casino izzi - win now!
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
https://izzi-casino-apk.ru/izzi-na-androjd/
izziAndroid
ตั้งกระทู้เมื่อ 19 ธ.ค. 2567 เวลา 01:30
ชื่อ
Email
รายละเอียด
รูปภาพ
ไม่เกิน 100 k
ที่อยู่สำนักงาน
องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหลวง
อำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โทรศัพท์ : 035-750834 / 035-750835
โทรสาร : 035-750835
อีเมล์ : tbbanluang@gmail.com